Offres d’emploi pour la rentrée 2018

Dans le cadre de la préparation de la rentrée 2018, le lycée Français de Varsovie établissement conventionné avec l’AEFE recrute des personnels en contrat local. Nous apportons une attention toute particulière au recrutement et recherchons des personnels aux qualités reconnues, dynamiques et motivés, capables de travailler en équipe dans un environnement exigeant. Ces postes à pourvoir pour la rentrée scolaire 2018-2019 au 3 septembre 2018.

Postes d’enseignants

Dans le premier degré :

2 postes de professeurs des écoles

Ces postes relèvent de la catégorie « Enseignant du premier degré » dont la quotité horaire est de 27h :
L’enseignant titulaire de classe dans le 1er degré est placé sous l’autorité et la responsabilité du chef d’établissement et sous celles du Directeur des classes primaires par délégation. Il travaille en étroite collaboration avec ses collègues en équipe de maîtres de cycles et en équipe de maîtres. Poste sur le site de Sadyba.

Les qualités attendues sont :

  • Une maîtrise parfaite de la langue française.
  • Une expérience d’enseignant titulaire de classe dans le système scolaire français.
  • Une bonne maîtrise des technologies numériques.
  • De bonnes capacités au travail d’équipe.

Un des postes concernant la maternelle, une expérience dans ces niveaux de classes sera un atout pour la candidature.

Dans l’idéal, les candidats seront titulaires de CRPE et posséderont les habilitations d’enseignement de l’anglais et du FLE.

Dans le second degré :

1 poste d’enseignant en Anglais (à temps partiel)

Priorité sera donnée à un enseignant ayant déjà une expérience d’enseignement et titulaire d’une habilitation à l’enseignement de l’Anglais langue étrangère. Sa fonction consistera à enseigner en conformité avec les programmes en vigueur, établir le suivi pédagogique des élèves, participer aux différentes réunions pédagogiques, collaborer à la mise en œuvre du projet d’établissement, s’impliquer dans la vie de l’établissement et à l’ouverture culturelle au pays d’accueil. La priorité sera donnée aux enseignants ayant une bonne maîtrise de l’utilisation des TUIC dans le cadre de leur pédagogie. L’aptitude au travail en équipe est indispensable. La maîtrise du français est souhaitée.

1 poste d’enseignant en SES (à temps partiel de 3 à 6 heures)

Priorité sera donnée à un(e) enseignant(e) au moins titulaire d’un bac +5 (ou équivalent) dans l’un des domaines des Sciences Humaines et Sociales. Sa fonction consistera à enseigner en conformité avec les programmes en vigueur, établir le suivi pédagogique des élèves, participer aux différentes réunions pédagogiques, collaborer à la mise en œuvre du projet d’établissement, s’impliquer dans la vie de l’établissement et à l’ouverture culturelle au pays d’accueil. L’enseignement se déroulant exclusivement en français, selon les programmes du Ministère de l’Education Nationale français, l’enseignant(e) doit avoir une parfaite maîtrise de la langue française. Une expérience d’enseignement dans le système français en France ou à l’étranger sera appréciée. Forte capacité à travailler en équipe et à s’investir dans des projets. La maitrise des TUIC est nécessaire. Réactivité et disponibilité sont des compétences recherchées. Le (la) candidat(e) doit être parfaitement francophone. La maîtrise de l’anglais est souhaitable, celle du polonais sera un plus.

1 poste (susceptible d’être vacant) de professeur d’EPS

Priorité sera donnée à un(e) enseignant(e) ayant déjà une expérience dans l’enseignement de l’Education Physique et Sportive. Une bonne connaissance des programmes français et des attendus du système éducatif français sont nécessaires. Forte capacité à travailler en équipe et à s’investir dans des projets. Réactivité et disponibilité sont des compétences recherchées. Le (la) candidat(e), au sein de l’équipe EPS et de l’équipe pédagogique, en lien avec la direction de l’établissement, sera appelé à participer à la mise en place et à l’animation d’actions sportives innovantes ouvertes aux partenaires locaux et aux établissements du réseau de la zone. Le temps de service peut s’étendre au samedi matin, sur l’un des deux sites de l’établissement. Le (la) candidat(e) doit être parfaitement francophone. La maîtrise de l’anglais est souhaitable, celle du polonais sera un plus.

Poste de vie scolaire

1 poste d’assistant de Vie scolaire

Ce type de fonction requiert du dynamisme et de l’engagement. Une expérience dans l’encadrement d’adolescents est requise. De bonnes capacités relationnelles et organisationnelles sont requises dans le cadre d’un fonctionnement en équipe. La maîtrise du français est indispensable ainsi que la connaissance du système éducatif français. Un niveau scolaire (minimum Bac +3 ou équivalent) permettant le soutien aux élèves en difficultés est également souhaité. La langue polonaise étant la seconde langue de l’établissement sa connaissance est recherchée. L’anglais peut être un atout supplémentaire. Une bonne maîtrise de l’outil informatique est attendue.

Comment postuler ?

Les candidat(e)s doivent adresser un dossier au Lycée, « Recrutement 2018 » :

Le dossier devra comprendre :

  • Un curriculum Vitae actualisé, (avec une photographie d’identité de moins de 6 mois si possible);
  • une lettre de motivation;
  • la copie certifiée des diplômes ;
  • toute attestation qu’il ou elle jugera utile à sa candidature ;

Le dossier complet doit être envoyé avant le 20 mai 2018.

Soit par mail, à l’adresse suivante : ekoziarska@lfv.pl

Soit par voie postale (cachet de la poste faisant foi), à l’adresse suivante :

Lycée Français de Varsovie
Recrutement 2018
Ul. Walecznych 4/6
03-916 Warszawa

Seuls les dossiers complets et envoyés dans les délais requis seront pris en compte.